Согласно проекту закона о повышении МРОТ, с 1 мая 2018 года предлагается установить минимальный размер оплаты труда в России в сумме 11 163 рубля в месяц.
МРОТ должен быть не меньше прожиточного минимума за 2 квартал предыдущего года. В 2017 году минимум для трудоспособного населения в этом квартале утвержден в размере 11 163 рубля (постановление Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119). Соответственно, минимальный размер оплаты труда в России с 1 мая 2018 года составит 11 163 рубля.
С 1 мая 2018 года повышение МРОТ до 11 163 рублей. Новый МРОТ вырастет на 1674 рубля.

По факту.
На местах, затрагиваемых, данным законом происходит следующее. Работодатель действительно следуя букве закона производит повышение зарплаты до соответствующего установленного минимума. Одновременно с этим переводя работника с 1 (одной) ставки на 0,8 (0,75 0,73 … итд у кого как). Таким образом работник до вступления закона в силу, работавший и занимавший 1 ставку (получал основную зарплату + доплата до мрот). После 1 мая он будет занимать не 1 ставку а 0,8 (0,75 0,73 … итд у кого как) и будет получать ту же самую куйню что и до 1 мая. Также планируются сокращения.
Однако ценники уже ползут вверх в магазинах.