Администрация Третьяковской галереи прокомментировала ситуацию, о которой у себя в фейсбуке рассказала студентка магистратуры по искусствоведению Антонина Филатова. Девушка написала, что откликнулась на вакансию в музее и до определённого момента успешно проходила собеседование.

Окончательно вопрос о её кандидатуре должен был решить начальник отдела кадров Третьяковки. Филатова не общалась с ним напрямую, но его ответ девушке передала потенциальная будущая начальница. Женщина сообщила, что в кадрах опасаются, что Антонина, выйдя на работу, быстро забеременеет и уйдёт в декрет. По словам сотрудницы, такой вывод они сделали на основании репродуктивного возраста Филатовой и того факта, что девушка замужем. При этом, как пишет Антонина в посте, работодателя не смутили учебный график студентки, отсутствие опыта работы в музее и наличие другого первого образования.

«Да, я замужем и надеюсь когда-нибудь стать мамой. Да, девочки, бывает, выходят замуж и, вот подлые, рожают детей. Что ж, перестать учиться и бросить все мысли о поиске профессионального призвания? При приеме на работу давать расписку в том, что ты чайлдфри? И как долго можно не рожать на новом рабочем месте? Год? Два? Пять лет? Если бы на моем месте была женщина, которая не может иметь детей, ей бы нужно было принести медсправку? Нотариально заверенное заявление о ненамерении усыновлять? А если у женщины уже есть ребенок, она ведь, вот кошмар, может и второго родить. А то и третьего. И такой бесконечный ужас примерно с 18 лет до 50. После 50 не возьмут на работу, потому что уже старушка».

Антонина Филатова, студентка магистратуры[next]

От лица руководства Третьяковской галереи историю Антонины Филатовой прокомментировала специалист музея по связям с общественностью Дарья Ломова.

«Руководство Третьяковской галереи выражает сожаление по поводу сложившейся ситуации и возникшего недопонимания по результатам собеседования c Антониной Филатовой. Мы заверяем, что с большим уважением относимся к правам сотрудников и соискателей работы, действуя в рамках существующего Трудового законодательства. Указанная Антониной причина ни в коем случае не могла послужить основанием для отказа в приеме на работу.

Третьяковская галерея заботится о своих сотрудниках, среди которых немало женщин в декретном отпуске и многодетных родителей. Музей оказывает материальную помощь работникам в связи с рождением ребенка, оказывает сотрудникам адресную социальную помощь, в том числе матерям-одиночкам и многодетным родителям».

пресс-служба Третьяковки

via