Если вы думаете, что самые востребованные профессии на рынке труда — это бухгалтеры и менеджеры по продажам, то вы глубоко ошибаетесь. Оказывается, есть специалисты, за которыми работодатели ведут настоящую охоту. «Лента.ру» попыталась разобраться в том, какие работники нынче на вес золота.

На сегодня в России насчитывается 82,2 миллиона граждан трудоспособного возраста, из них, по данным Роструда, в поисках работы находится чуть больше 666 тысяч человек. Но в этом случае речь идет об официально зарегистрированных в службах занятости людях, обращающихся в госорганы за содействием в поиске подходящей работы. Так что, согласно официальным данным, всего 4,6 процента экономически активного населения не могут найти себе работу.

Много букв и 4 фото via

На деле самостоятельно пытаются трудоустроиться гораздо больше граждан. Так, общая численность безработных по стандартам Международной организации труда, то есть находящихся в поисках работы в течение месяца и готовых выйти на рабочее место в ближайшую неделю, в прошлом году в 5,3 раза превысила численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения.

И это притом, что в стране сегодня наблюдается рекордная активность работодателей. По данным Росстата, в российских компаниях на данный момент насчитывается порядка 1,1 миллиона свободных рабочих мест — это самый высокий показатель за последние три года. А в общероссийской базе вакансий «Работа в России» сейчас содержится более 1,3 миллиона актуальных вакансий по всей стране.

Так почему при обилии вакансий люди не могут найти работу? По мнению экспертов, виной тому переизбыток ряда специалистов на рынке: на сегодняшний день в стране слишком много психологов, дизайнеров, экономистов, управленцев. Играет свою роль и вымирание некоторых профессий, нужды в которых уже почти нет. Третий фактор — низкая оплата труда: порой предлагаемая кандидату зарплата столь незначительна, что соискатели не готовы соглашаться на такие условия.